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保镖公司的30条伦理道德标准

  保安职业道德因素在职业化的过程中也是必不可少的,它体现在保安人员的行为道德、职业价值观念与职业的完善程度。较高层次的保安人员的道德标准是:

  忠诚而且忠实地服务于雇用者和委托人;依法履行职责;遵守职业道德;公平公正地履行职责;

  完整、准确、诚实地汇报工作;对委托人的利益保持警惕;通过完善的职业化的服务赢得尊重;

  通过教育与训练完善工作。一些中介组织和较大的保安机构自己也制定了相应的伦理道德标准。

  以七兵堂公司为例,不仅制定了30条道德标准,而且制定了21条属于不合法的行为。

  保镖公司的30条伦理道德标准(公司以及其雇员不得有以下行为):

   1、参加任何违法的活动,或使用不道德的、或应受谴责的手段获取信息,或参加任何可能损害公司声誉的活动。

   2、与声誉不好的、或与从事非法活动的、或与有争议的一些企业的人开展生意活动。

   3、引诱别人犯罪。

   4、故意为侵犯一个委托人的利益而为另一个委托人工作。

   5、在有得到酬金保证、或只有在能保证得到酬金的情况下才提供服务。

   6、接受奖品或收小费,或允许其雇员接受奖品与小费。

   7、为诉讼被告人从事犯罪活动的利益而工作。

   8、与犯罪分子妥协,或在追讨赃物时与犯罪分子谈条件。

   9、没有适当的法律程序而扣押财物。

   10、获取客户保密的公式、流程、设计、记录、名称以及其他私有的商业信息。

   11、盯陪审员的梢。

   12、代表向保险公司和自我保险者提出要求的人。

   13、从电话线上窃取情报。

   14、收账。

   15、除非涉及到刑事案件或代表他们的顾主,否则不许调查妇女的道德作风问题。

   16、获取为离婚行为所使用的信息与证据。

   17、调查政府官员在履行公务时的行为。

   18、为一个政党而调查另一个政党。

   19、调查工会的合法活动。

   20、报告雇员的党派情况。

   21、报告在工会的会议上泄漏的情况和事件,除非是不加限制地对公众公开的事情。

   22、跟踪政府官员、工会的组织者和成员,特别是工会的合法组织所开展的合法活动。

   23、提供工会成员的名单和官员、组织者或同情者的名单。

   24、向雇主报告雇员的行动和态度。

   25、报告雇员合法的组织活动和他们的群体之间的各种交易,无论是向公司的雇员或间接地向委托人报告。

   26、提供罢工者的地址。

   27、在公路上为卷入劳工纠纷的人提供武装的保安员。

   28、在发生劳工争议的过程中干扰或阻止合法设置的纠察人员。

   29、为雇用的阻挡或干扰合法纠察的人提供州际之间的商业贸易运输。

   30、向雇主提供任何武器和弹药。

  以上是和大家讲述的保镖公司的30条伦理道德标准,山东七兵堂安全服务有限公司欢迎你来电咨询!


点击次数:1582  发布日期:2015-03-04  【打印此页】  【关闭
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